{"id":228,"date":"2019-12-10T09:27:03","date_gmt":"2019-12-10T09:27:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.jklmbiztonsag.hu\/?page_id=228"},"modified":"2024-07-16T14:16:56","modified_gmt":"2024-07-16T14:16:56","slug":"tanulmanyok","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.jklmbiztonsag.hu\/index.php\/szakmai-tartalom-2\/tanulmanyok\/","title":{"rendered":"Tanulm\u00e1nyok"},"content":{"rendered":"

Munkabiztons\u00e1gi tanulm\u00e1ny:<\/strong><\/h4>\n

A tanulm\u00e1ny az \u00e1gazatok munkabiztons\u00e1gi kock\u00e1zataira t\u00f6rt\u00e9n\u0151 figyelem felh\u00edv\u00e1s \u00e9s seg\u00e9dlet a jogszab\u00e1lyi el\u0151\u00edr\u00e1sok \u00e9s j\u00f3 gyakorlatok bemutat\u00e1sa r\u00e9v\u00e9n, egy megfelel\u0151 munkak\u00f6rnyezet kialak\u00edt\u00e1s\u00e1ra, mely alkalmas a testi \u00e9ps\u00e9get vesz\u00e9lyeztet\u0151 t\u00e9nyez\u0151k kik\u00fcsz\u00f6b\u00f6l\u00e9s\u00e9re. Az inform\u00e1ci\u00f3, kommunik\u00e1ci\u00f3; p\u00e9nz\u00fcgy, biztos\u00edt\u00e1si tev\u00e9kenys\u00e9g; szakmai, tudom\u00e1nyos, m\u0171szaki tev\u00e9kenys\u00e9gi \u00e1gazatokban sem elhanyagolhat\u00f3 a munkabiztons\u00e1g k\u00e9rd\u00e9se, annak ellen\u00e9re, hogy nincs kifejezett termel\u0151 tev\u00e9kenys\u00e9g, azonban m\u00e9gis el\u0151fordulnak olyan jelleg\u0171 kock\u00e1zatok, amelyek k\u00f6zvetlen balesetvesz\u00e9lyt id\u00e9zhetnek el\u0151…<\/p>\n\n\n

Let\u00f6lt\u00e9s<\/a><\/div>\n\n\n

\u00a0<\/p>\n

Munkaeg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi tanulm\u00e1ny:<\/strong><\/h4>\n

A tanulm\u00e1ny c\u00e9lja az \u00e1gazatok jogszab\u00e1lyi el\u0151\u00edr\u00e1sainak \u00e9s az alkalmazott j\u00f3 gyakorlatok bemutat\u00e1sa munkaeg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szempontb\u00f3l. Az \u00e1gazatokban olyan eg\u00e9szs\u00e9gk\u00e1ros\u00edt\u00f3 t\u00e9nyez\u0151k vannak jelen, mint a monoton vagy ism\u00e9tl\u0151d\u0151 munkafolyamatok, pszichoszoci\u00e1lis, k\u00e9miai \u00e9s biol\u00f3giai k\u00f3roki t\u00e9nyez\u0151k, melyek folyamatos vagy id\u0151szakos vesz\u00e9lyt jelentenek a munkav\u00e1llal\u00f3k eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9re. Gondolok itt a k\u00e9perny\u0151 el\u0151tti munkav\u00e9gz\u00e9sre, az \u00fcgyfelekkel t\u00f6rt\u00e9n\u0151 kapcsolattart\u00e1sra \u00e9s konfliktus, panaszkezel\u00e9sre, a laborat\u00f3riumi vizsg\u00e1latok sor\u00e1n felhaszn\u00e1lt vesz\u00e9lyes anyagokra \u00e9s a v\u00edrusok, bakt\u00e9riumok \u00e9s \u00e1llatok \u00e1ltal okozott biol\u00f3giai vesz\u00e9lyekre. Ezen fel\u00fcl el\u0151fordulhatnak m\u00e9g zaj, rezg\u00e9s \u00e9s por \u00e1rtalmak is, de ezek nem folyamatos jelleggel \u00e9s kis m\u00e9rt\u00e9kben fordulnak el\u0151…<\/p>\n\n\n

Let\u00f6lt\u00e9s<\/a><\/div>\n\n\n

\u00a0<\/p>\n

Kutat\u00e1si jelent\u00e9s:<\/strong><\/h4>\n

A projekt c\u00e9lja a munkahelyi eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgy \u00e9s munkabiztons\u00e1g fejleszt\u00e9se, a munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e9s munk\u00e1ltat\u00f3k c\u00e9lzott t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1sa \u00e9s tudatos\u00edt\u00e1sa, illetve a munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek jav\u00edt\u00e1sa az inform\u00e1ci\u00f3, kommunik\u00e1ci\u00f3; p\u00e9nz\u00fcgy, biztos\u00edt\u00e1si tev\u00e9kenys\u00e9g; ingatlan\u00fcgyek; szakmai, tudom\u00e1nyos m\u0171szaki tev\u00e9kenys\u00e9g alal\u00e1gazatokban.\u00a0A projekt mind a hat konvergencia-r\u00e9gi\u00f3ban megval\u00f3sul, m\u00e9gpedig 2, az al\u00e1gazatokban kompetens, illetve reprezentat\u00edv \u00e9rdekk\u00e9pviseleti szervezek k\u00f6zrem\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9vel. Ezek: \u2013 Munk\u00e1stan\u00e1csok Orsz\u00e1gos Sz\u00f6vets\u00e9ge (MOSZ) \u2013 Magyar Iparsz\u00f6vets\u00e9g (OKISZ).<\/p>\n\n\n

Let\u00f6lt\u00e9s<\/a><\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Munkabiztons\u00e1gi tanulm\u00e1ny: A tanulm\u00e1ny az \u00e1gazatok munkabiztons\u00e1gi kock\u00e1zataira t\u00f6rt\u00e9n\u0151 figyelem felh\u00edv\u00e1s \u00e9s seg\u00e9dlet a jogszab\u00e1lyi el\u0151\u00edr\u00e1sok \u00e9s j\u00f3 gyakorlatok bemutat\u00e1sa r\u00e9v\u00e9n, egy megfelel\u0151 munkak\u00f6rnyezet kialak\u00edt\u00e1s\u00e1ra, mely alkalmas a testi \u00e9ps\u00e9get vesz\u00e9lyeztet\u0151 t\u00e9nyez\u0151k kik\u00fcsz\u00f6b\u00f6l\u00e9s\u00e9re. Az inform\u00e1ci\u00f3, kommunik\u00e1ci\u00f3; p\u00e9nz\u00fcgy, biztos\u00edt\u00e1si tev\u00e9kenys\u00e9g; szakmai, tudom\u00e1nyos, m\u0171szaki tev\u00e9kenys\u00e9gi \u00e1gazatokban sem elhanyagolhat\u00f3 a munkabiztons\u00e1g k\u00e9rd\u00e9se, annak ellen\u00e9re, hogy nincs kifejezett termel\u0151 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":230,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-228","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jklmbiztonsag.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/228","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jklmbiztonsag.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jklmbiztonsag.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jklmbiztonsag.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jklmbiztonsag.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=228"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.jklmbiztonsag.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/228\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":404,"href":"https:\/\/www.jklmbiztonsag.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/228\/revisions\/404"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jklmbiztonsag.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/230"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jklmbiztonsag.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=228"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}